This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

3/13/2015

Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Contoh

Penilaian prestasi kerja (PPK) PNS ini sesuai dengan PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) NOMOR 1 TAHUN 2013.


Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja & sistem karier, yg dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati. Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.

Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil, yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi.


Unsur Penilaian Prestasi kerja

Penilaian prestasi kerja PNS terdiri atas : unsur sasaran kerja pegawai (SKP) dan perilaku kerja.
Penilaian prestasi kerja PNS dilaksanakan oleh Pejabat Penilai sekali dalam 1 tahun (akhir Desember tahun bersangkutan/akhir Januari tahun berikutnya), yang terdiri atas unsur:
    a. SKP bobotnya 60 %
    b. Perilaku kerja bobotnya 40 %
Unsur perilaku kerja yg mempengaruhi prestasi kerja yang dievaluasi harus relevan & berhubungan dengan pelaksanaan tugas jabatan PNS yg dinilai.

  • Penilaian prestasi kerja dilaksanakan oleh pejabat penilai sekali dalam 1 (satu) tahun.
  • Penilaian prestasi kerja dilakukan setiap akhir Desember pada tahun yang bersangkutan dan paling lama akhir Januari tahun berikutnya
  • Nilai Prestasi Kerja PNS dinyatakan dengan angka dan sebutan sebagai berikut :
  1. 91 –ke atas: sangat baik
  2. 76 –90: baik
  3. 61 –75: cukup
  4. 51 –60: kurang
  5. 50 ke bawah: buruk
Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara penilaian diatur dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara.


A. SKP (Sasaran Kerja Pegawai) PNS

Tata Cara Penilaian SKP

Nilai capaian SKP dinyatakan dengan angka dan keterangan sbb:
91 – ke atas : Sangat baik
76 – 90 : Baik
61 – 75 : Cukup
51 – 60 : Kurang
50 – ke bawah : Buruk


Selengkapnya bisa di buka di Sasaran Kerja Pegawai (SKP PNS)

 

B. Perilaku Kerja

Nilai perilaku kerja PNS dinyatakan dengan angka dan keterangan sbb:
  • 91 – 100 : Sangat baik
  • 76 – 90 : Baik
  • 61 – 75 : Cukup
  • 51 – 60 : Kurang
  • 50 – ke bawah : Buruk
Penilaian perilaku kerja meliputi aspek:
  • Orientasi pelayanan
  • Integritas
  • Komitmen
  • Disiplin
  • Kerja sama
  • Kepemimpinan    
  1. Penilaian kepemimpinan hanya dilakukan bagi PNS yang menduduki jabatan struktural.
  2. Penilaian perilaku dilakukan melalui pengamatan oleh pejabat penilai terhadap PNS sesuai kriteria yang ditentukan.
  3. Pejabat penilai dalam melakukan penilaian perilaku kerja PNS dapat mempertimbangkan masukandaripejabat penilai lain yang setingkat dilingkunga unit kerja masing-masing.
  4. Nilai perilaku kerja dapat diberikan paling tinggi 100(seratus)

  

BERIKUT ALUR PENYUSUNAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PENGGANTI DP3

petunjuk pengisian sasaran kerja PNS, petunjuk teknis juknis SKP PNS 2014. Format SKP PNS yang benar, CONTOH SKP, FORMULIR skp, panduan SKP, penilaian prestasi kerja PNS pengganti DP3, alur SKP

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

Untuk memudahkan monitoring dan evaluasi capaian SKP secara berkala dan perilaku kerja PNS yg dinilai. Pejabat penilai dapat menggunakan formulir buku catatan penilaian perilaku kerja PNS. Apabila seorang PNS pindah dari instansi pemerintah yg satu ke instansi yg lain, maka buku catatan penilaian perilaku kerja dikirimkan oleh pimpinan instansi lama kepada pimpinan instansi baru. Jika seorang PNS pindah unit organisasi tetapi masih tetap dalam instansi yg sama, maka hanya buku catatan penilaian perilaku kerja saja yg dikirimkan oleh pimpinan unit organisasi yg lama kepada pimpinan unit organisasi yang baru.

download contoh SKP selengkapnya bisa dilihat di sini dan di sini
Contoh SKP Tata Usaha bisa diunduh di link ini
Sumber: http://jetjetsemut.blogspot.com 

Download POS UN 2015 dan Permendikbud Nomor 5 Tahun 2015

POS UN 2015 dan Permendikbud Nomor 5 Tahun 2015 tentang Kriteria Kelulusan Peserta Didik, Penyelenggaraan Ujian Nasional, dan Penyelenggaraan Ujian Sekolah/Madrasah/Pendidikan Kesetaraan pada SMP/MTs Atau yang Sederajat dan SMA/MA/SMK Atau yang Sederajat dapat di download di link di bawah ini
Sumber:http://www.kemdikbud.go.id/ 

3/12/2015

Download Soal UKG Online

Berikut ini kumpulan latihan soal UKG Online yang dapat Anda download/unduh untuk dibaca-baca sebagai bahan latihan.
Ada beberapa jenis soal dalam UKG, diantaranya tes pedagogik, kepribadian, pengetahuan keguruan dan model pembelajaran. Silakan klik link di bawah untuk mengunduhnya, kemudian bisa anda cetak.

  1. Latihan soal UKG 1
  2. Latihan soal UKG 2
  3. Latihan soal UKG 3
  4. Latihan soal UKG 4
  5. Latihan soal UKG 5
  6. Latihan soal UKG 6

Anda juga bisa melihat contoh tes UKG online dengan membuka link ini, dan tutorial simulasi UKG online di disini  

Sumber: http://jetjetsemut.blogspot.com/

12/15/2014

Cara Mencetak Formulir S12 Padamu Negeri

Bagaimana edit data dan cetak S12 pada layananan Padamu Negeri. Hal ini tentu sangat penting sekali bagi rekan guru dimana data yang telah terupdate tadi agar selalu kita lihat manakala ada perubahan data yang mendasar terutama data keluaga,riwayat pendidikan, riwayat mengajar,riwayat kepangkatan dan sebagainya. Dengan melakukan edit data ini maka data yang dimasukkan tersebut adalah yang baru dan benar sesuai dengan data bapak/ibu guru sendiri, sehingga apabila nanti bapak/ibu guru terjaring dalam sertifikasi tidak usah memperbaharui datanya lagi. Pada dasarnya edit data ini tidak hanya ditujukan bagi guru yang terjaring serifikasi saja akan tetapi semua PTK yang terdaftar pada sekolah induk wajib melakukan edit data manakala datanya mengalami perubahan sebagaimana telah dipaparkan diatas. langsung saja pada pokok permasalahan. Alur edit data dan cetak S12 Padamu Negeri dan perhatikan gambar berikut ini!
  1. Kunjungi Layanan Padamu Negeri atau Kunjungi sekarang
  2. Klik login PTK.
  3. Isikan NUPTK dan Password
  4. Buka menu Biodata dan Identitas, pastikan data ini sesuai dengan data bapak/ibu guru selesai klik simpan.
  5. Buka juga menu Riwayat dan Prestasi , lihat dan edit data bapak/ibu guru pada: Riwayat PNS,Riwayat Pendidikan,Fungsi & Jabatan,Riwayat Mengajar,serta Sertifikat dan Diklat. setiap selesai klik simpan.
  6. Sebelum data perubahan dijadikan data permanen sebaiknya, Buka menu Cek Kembali.
  7. Klik Batalkan Seluruh perubahan Data, apabila data yang anda edit tadi ternyata masih salah atau kurang benar dan perlu diperbaiki kembali.
  8. Bila semua data telah dianggap benar dan valid klik menu Jadikan Permanen.
  9. Serahkan format S 12 pada tendik Kabupaten setempat untuk dilegalisasi dan menerima S13 sebagai tanda bukti anda telah melakukan perubahan data
Semoga bermanfa'at.......!
sumber : http://salametriadi.blogspot.com

11/26/2014

Diskon Untuk Guru Pada Perusahaan-Perusahaan Ini

Program Kementrian dan Kebudayaan era Jokowi-JK ternyata bukan hanya omongan semata untuk meminimalisir pengeluaran bagi Guru, demi memuliakan profesi seorang Guru. Mendikdasmen Anies Baswedan "Kami berpendapat, menyejahterakan guru itu perkara seluruh rakyat Indonesia. Pemerintah bertugas menaikkan kesejahteraan guru. Nah, tugas masyarakat menekan pengeluaran mereka," ujar Anies.edukasi kompas 24/11. dilansir dari berita tersebut hal senada juga disampaikan
"Sekarang baru Garuda Indonesia, Merpati Airlines, PT Pelni, dan PT Telkom," ujar Ketua PGRI Sulistyo di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta, Senin (24/11/2014) sore.
 Perusahaan-perusahaan ini akan berikan Diskon atau potongan harga bagi Guru
a. Garuda Indonesia diketahui memberikan potongan harga 25 persen
b. Merpati 45 persen
c. PT Pelni 10 persen
d. PT Telkom memberikan potongan harga 20 persen, khusus untuk pemasangan internet dengan nama produk Speedy 

PT Transjakarta juga direncanakan memberi potongan harga. Namun, hal tersebut baru akan direalisasikan pada tahun 2015 mendatang. Sulistyo mengatakan, mekanisme mendapat potongan harga itu sangat mudah. Hanya dengan memperlihatkan kartu tanda pengenal PGRI, guru akan memperoleh potongan harga.

Pada Tempat yang sama Anies belum mau memformulasikan gerakan sosial tersebut serupa dengan peraturan menteri yang lebih formal. Menurut Anies, dia akan terlebih dahulu menunggu hasil komunikasi kementeriannya dengan perusahaan, sebelum menjadikan gerakan itu ke dalam peraturan formal.
Baca Mendikdasmen tak setuju guru disebut pahlawan tanpa tanda Jasa
"Tunggu semua serempak dulu untuk setuju, baru itu akan kita wujudkan. Sejauh ini, komunikasi antara kami dan perusahaan itu sangat baik. Mereka sangat mengapresiasi," ujar Anies.
Sumber: gurusd.net

11/18/2014

Downloan Aplikasi DUPAK baru, Menghitung Angka Kredit Guru Untuk Kenaikan Pangkat menggunakan Excel

DUPAK LENGKAP adalah aplikasi untuk mempermudah dan mempercepat dalam menghitung angka kredit guru. 

Dampak dari Pemberlakuan sistem Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan adalah : 
  1. Semakin mempersulit kenaikan pangkat bagi Guru. Seorang Guru untuk kenaikan pangkatnya memerlukan jangka waktu yang relatif agak lama, jika dibanding sebelumnya. 
  2. Walaupun angka kreditnya sudah melampaui target yang ditetapkan (kalau dulu bisa untuk ditabung, untuk dikomulatifkan), maka sekarang tetap akan kesulitan naik pangkat jika beberapa syarat yang lain belum dilaksanakan, diantaranya harus memiliki nilai untuk Pengembangan Diri. 

Dalam menghitung angka kredit guru harus mengacu : 
  1. Angka Kredit sampai dengan 31 Desember 2012 dihitung berdasarkan cara dan poin yang lama, sedangkan untuk masa 1 Januari 2013 sudah menggunakan cara menghitung PAK yang terbaru 
  2. Untuk bukti fisik penghitungan Angka Kredit terbaru, jika berupa Sertifikat diklat harus menyertakan: surat penugasan, surat persetujuan, copy sertifikat, dan laporan kegiatan diklat. 
Pedoman penghitungan Angka Kredit Guru Terbaru adalah :
  1. Pedoman Cara Menghitung Angka Kredit Jabatan Guru
  2. Proses Cara Menghitung Angka Kredit Jabatan Guru
  3. Aplikasi DUPAK, Menghitung Angka Kredit Guru Untuk Kenaikan Pangkat 

Semoga postingan ini dapat membantu, mempermudah dan memperlancar rekan-rekan guru dalam mengerjakan angka kreditnya. Mengingat sangat banyaknya yang harus dikerjakan dan diselesaikan oleh guru.

DUPAK LENGKAP ini terdiri dari File (aplikasi) :
  1. Dupak Lama
  2. Lampiran 5 Dupak Lama KBM
  3. PAK Inpassing
  4. Dupak Baru
  5. Surat Pernyataan KBM
  6. Surat Pernyataan PKB
  7. Surat Pernyataan Melakukan Kegiatan Penunjang
  8. PK GURU
  9. PAK BARU
  10. Buku 4 PKB dan Angka Kreditnya
  11. Buku 5 - Pedoman Penolakan PKB
  12. PERMEN PAN - RB NO 16 TAHUN 2009
  13. Tabel Perolehan Angka Kredit

APLIKASI  DUPAK LENGKAP [ UNDUH ] atau UNDUH DI SINI 

Sumber dan link http://iroprojo.blogspot.com

11/10/2014

Download kisi-kisi UN 2015

Berikut ini SK beserta Kisi-Kisi UN yang dapat diunduh dan dipergunakan untuk sekolah tingkat SMP/MTs/SMPLB, SMA/MA/SMK/SMALB dan Paket A, Paket B, Paket C dan Paket C Kejuruan; SK Kisi-Kisi UN Tahun Pelajaran 2014-2015

  1. KISI-KISI UJIAN NASIONAL SMP/MTs
    • BAHASA INDONESIA SMP/MTs
    • BAHASA INGGRIS SMP/MTs
    • MATEMATIKA SMP/MTs
    • ILMU PENGETAHUAN ALAM SMP/MTs
  2. KISI-KISI UJIAN NASIONAL SMPLB
  3. KISI-KISI UJIAN NASIONAL SMA/MA
    • BAHASA INDONESIA SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • BAHASA INDONESIA SMA/MA (PROGRAM IPA/IPS)
    • SASTRA INDONESIA SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • BAHASA INGGRIS SMA/MA (PROGRAM IPA/IPS/BAHASA/KEAGAMAAN)
    • BAHASA ARAB SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • BAHASA JEPANG SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • BAHASA JERMAN SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • BAHASA PRANCIS SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • BAHASA MANDARIN SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • MATEMATIKA SMA/MA (PROGRAM IPA)
    • MATEMATIKA SMA/MA (PROGRAM IPS/KEAGAMAAN)
    • MATEMATIKA SMA/MA (PROGRAM BAHASA)
    • FISIKA SMA/MA (PROGRAM IPA)
    • KIMIA SMA/MA (PROGRAM IPA)
    • BIOLOGI SMA/MA (PROGRAM IPA)
    • EKONOMI SMA/MA (PROGRAM IPS)
    • SOSIOLOGI SMA/MA (PROGRAM IPS)
    • GEOGRAFI SMA/MA (PROGRAM IPS)
    • ANTROPOLOGI SMA/MA
    • TAFSIR MA (PROGRAM KEAGAMAAN)
    • HADIST MA (PROGRAM KEAGAMAAN)
    • FIKIH MA (PROGRAM KEAGAMAAN)
  4. KISI-KISI UJIAN NASIONAL SMK
    • BAHASA INDONESIA SMK
    • BAHASA INGGRIS SMK
    • MATEMATIKA SMK (KELOMPOK TEKNOLOGI, KESEHATAN, DAN PERTANIAN)
    • MATEMATIKA SMK (KELOMPOK AKUNTANSI DAN PEMASARAN)
    • MATEMATIKA SMK (KELOMPOK PARIWISATA, SENI, DAN KERAJINAN, TEKNOLOGI KERUMAHTANGGAAN, PEKERJAAN SOSIAL, DAN ADM. PERKANTORAN)
Kisi-Kisi UN Tahun Pelajaran 2014-2015 di link ini

10/05/2014

Download RPP kelas 1, 2, 3, 4 SD Kurikulum 2013


Berbeda dengan Kurikulum KTSP, pada Kurikulum 2013 beberapa perangkat pembelajaran disediakan oleh pemerintah pusat, seperti silabus, buku ajar. Siswa tidak perlu membeli Lembar Kerja Siswa (LKS), karena buku siswa Kurikulum 2013 telah dilengkapi LKS. Kurikulum 2013 untuk jenjang SD menggunakan pendekatan pembelajaran tematik.

Tema menjadi pengikat beberapa materi mata pelajaran yang harus disampaikan guru. Dalam Kurikulum 2013 setiap kelas disediakan beberapa tema yang memiliki subtema, dan setiap subtema terdiri dari beberapa pembelajaran. Berikut Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) Tematik Kurikulum 2013 SD yang dapat diunduh:


Penyusunan RPP pada Kurikulum 2013 masih menjadi kewajiban guru. RPP merupakan rencana kerja yang menggambarkan prosedur, pengorganisasian, kegiatan pembelajaran untuk mencapai satu kompetensi dasar yang telah ditetapkan yang telah dijabarkan dalam silabus. Anda dapat mengubah RPP di atas sesuai kondisi sekolah dengan kreatifitas Anda sendiri.
Sumber: sekolahdasar.net

Syarat Mengajukan NUPTK 2014


Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan - Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMPK-PMP) melalui PADAMU NEGERI melayani pengajuan NUPTK baru bagi guru hingga 31 Desember 2014. Guru yang belum memiliki NUPTK dapat memperoleh NUPTK jika memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.

Syarat Pengajuan NUPTK Baru Bagi Guru yang Mengajar di Sekolah Negeri
  • Usia minimal 18 tahun terhitung dari tanggal lahir dengan TMT sebagai pendidik pertama kali.
  • SK Guru awal terekam sebelum 1 Agustus 2014 (Khusus Guru di Sekolah Negeri)
  • Cetak Portofolio terbaru
  • Copy legalisir ijazah pendidikan terakhir minimal D4/S1
  • SK Pengangkatan dari Bupati/Walikota sebagai Guru, atau SK Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) sebagai PTK yang masih berlaku (Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan pelaksana turunannya).

Syarat Pengajuan NUPTK Baru Bagi Guru yang Mengajar di Sekolah Swasta
  • Usia minimal 18 tahun terhitung dari tanggal lahir dengan TMT sebagai pendidik pertama kali.
  • SK Guru awal terekam sebelum 1 Agustus 2010 (Khusus Guru di Sekolah Swasta)
  • Cetak Portofolio
  • Copy Akte Pendirian Yayasan
  • Copy legalisir ijazah pendidikan terakhir minimal D4/S1
  • SK Pengangkatan Guru Tetap Yayasan (GTY) sebagai Guru atau Kepala Sekolah minimal selama 4 (empat) tahun berturut-turut terhitung mulai tanggal terbit SK awal sebelum tanggal 1 Agustus 2010 (pada sekolah yang sama atau berbeda) yang ditandatangani oleh Ketua Yayasan dan tidak berlaku surut (contoh SK tertanggal tahun 2014 menjelaskan masa kerja tahun 2010).
Sumber: sekolahdasar.net

9/24/2014

Cara Cek Lapor Tunjangan Dikdas 2014 Secara Online

Lapor Tunjangan Dikdas adalah fasilitas yang disediakan oleh P2TK Dikdas bagi guru atau pendidik untuk melihat hasil data yang telah diinputkan dan disinkronkan melalui aplikasi Dapodikdas versi terbaru. Guru diminta memverifikasi data di laman Lapor Tunjangan Dikdas.

Data Dapodikdas terbaru ini menjadi acuan penerbitan SK penerima Tunjangan Profesi Pendidik (TPP) semester 1 tahun pelajaran 2014/2015. SK penerima TPP diterbitkan dua kali dalam setahun. SK TPP semester 1 ini sebagai dasar pencairan TPP triwulan 3 dan 4 (Juli sampai Desember 2014)

Cara Cek Lapor Tunjangan Dikdas 2014 Secara Online
  1. Kunjungi link berikut ini:
  2. Masukan Nomor Registrasi Guru (NRG) sebagai UserID bagi guru yang sudah sertifikasi dan NUPTK jika belum sertifikasi
  3. Masukan tanggal lahir sebagai password dengan format penulisan YYYYMMDD. Contoh tanggal lahir 10 Januari 1968 ditulis 19680110
  4. Pilih periode semester, lalu ketik kode kombinasi angka dan huruf (captcha), terakhir klik “Submit”.

Jika saat melihat data guru secara online masih ditemukan data yang belum valid di laman Lapor Tunjangan Dikdas dengan data riil, maka lakukan pengecekan data di Aplikasi Dapodikdas sekolah. Lakukan perbaikan dan disikronisasi kembali.

Mulai pertengahan September 2014 ini, P2TK Dikdas akan menerbitkan SK TPP bagi guru-guru yang dinyatakan memenuhi syarat memperoleh tunjangan atas usulan Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota berdasarkan Dapodikdas.

Cara Cek Lapor Tunjangan Dikdas 2014 Secara Online
Sumber: http://www.sekolahdasar.net

Terbaru